Presentación de tres libros producidos
por el grupo Gepade de la sede Salto Udelar
El próximo miércoles 28 de julio a las 19:30 horas, se realizará la presentación de tres libros en simultáneo a cargo de docentes del Grupo de Estudio de la Participación y Descentralización (GEPADE) del Departamento de Ciencias Sociales del Cenur Litoral Norte de la Universidad de la República, sede de Salto. El evento abierto a todo público se llevará a cabo en el espacio cultural Variopinto, ubicado en calle Artigas 1851.
Las tres publicaciones reúnen diferentes trabajos académicos de docentes investigadores del GEPADE, así como otros docentes invitados. Los libros que se estarán presentando combinando edición papel y formato digital, son: “Conocer lo Social III: las metodologías emergentes”, coordinado por el Dr. Alejandro Noboa con la participación de autores varios; “Articulaciones entre Participación y Representación” de autoría del Dr. Mariano Suárez, y “Temas de Sociología de las Organizaciones” autoría del Dr. Alejandro Noboa y Mg. Fernando Alonso, con aportes de estudiantes universitarios.
CONOCER LO SOCIAL III
El libro Conocer lo social III: las metodologías emergentes, integra una trilogía de colección junto a: Conocer lo social I: estrategias, técnicas de construcción y análisis de datos, Conocer lo social II: estrategias y técnicas de construcción y análisis de los datos cualitativos.
Todos editados por Fundación de Cultura Universitaria, materializan un esfuerzo coordinado de un conjunto de autores uruguayos y latinoamericanos con los cuales los docentes universitarios de la sede Salto Udelar comparten varios espacios académicos en particular el Grupo de Trabajo en la red CLACSO Procesos y metodologías participativas y la Red Sentipensante de investigadores que trabajan las metodologías participativas desde sus respectivos centros de producción intelectual.
Varios de los autores compilados en esta publicación son integrantes del GEPADE. El mismo es un equipo de docentes de la Universidad la República (Sede Salto- Uruguay) creado en el año 2009 que trabaja en materia de enseñanza, investigación y extensión en temas de participación ciudadana y procesos de descentralización política. Actualmente está integrado por: Alejandro Noboa (Coordinador), Natalia Bisio, Mariano Suárez, Natalie Robaina, Marisabina Minteguiaga, Rosmari Negrin, Leticia Pou, Fernando Alonso y Leonel Del Prado. Acompañados por Alfonso Torres, Eryka Torrejón, Carlos Rodrigues Brandao, Fabiana Meneses, María Dolores Hernández, Ioanna Grotiuz, Ricardo Cetrulo y Tomás Rodriguez Villasante.
Este libro significa un aporte más a la formación de los estudiantes e investigadores universitarios dedicados a los temas de investigación social.
Articulaciones entre Participación y Representación
Estudio de los Presupuestos Participativos de Córdoba, Gualeguaychú, Paysandú y Montevideo.
Este libro es la adaptación para publicación de la tesis de doctorado del autor, Dr. Mariano Suárez, realizada en el Centro de Estudios Avanzados (CEA) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), Argentina. En la investigación se analizó la relación entre participación y representación a través de un instrumento específico de participación, el presupuesto participativo, y en un contexto idóneo (y poco estudiado) para observar la relación entre presupuesto participativo y representación como es el contexto electoral. En ese sentido, se observó la medida en que un proceso electoral afecta el desarrollo del presupuesto participativo y en particular, la capacidad de influencia de la ciudadanía en el proceso de toma de decisiones, así como el tipo de decisiones que se pusieron en juego. Para ello se abordó empíricamente el período previo a la campaña electoral, el periodo de campaña y el posterior con la instalación del nuevo gobierno.
El diseño de la investigación es cualitativo, longitudinal y comparativo y ofrece una modelización analítica utilizada para el análisis de los casos. Las variables alcance y participación aparecen como centrales a la hora de analizar las diferentes articulaciones, al tiempo que se señala, en función de los casos estudiados, que en escenarios de participación plural y alcance restringido la mayor institucionalización tiende a generar un estímulo para ir paulatinamente ampliando el alcance de la política.
El libro, basado en un vasto trabajo empírico, invita a pensar los presupuestos participativos más allá de las posibles idealizaciones, rescatando las diferentes maneras en las que pueden contribuir a la democracia y remarcando los riesgos y las debilidades de determinadas formas de utilizar la herramienta.
TEMAS DE SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
El libro Temas de Sociología de las Organizaciones, reúne dos trabajos, el primero desarrollado por el Dr. Alejandro Noboa con un componente de bases teóricas de la sociología de las organizaciones y otro enfocado a temas básicos de las organizaciones. El segundo trabajo es una presentación del trabajo final de Maestría del Mg. Fernando Alonso, referido a la búsqueda de un modelo de comunicación organizacional estratégico aplicado a la sede Salto Udelar. A su vez la publicación se ve enriquecida con trabajos realizados por estudiantes del curso Organizaciones e Instituciones Sociales, de la Facultad de Ciencias Sociales en la sede Salto Udelar, Guillermo Rodríguez, Georgina Martinez y Agustina Viettro.
En la introducción el Dr. Noboa explica que abordar el estudio de las organizaciones desde la sociología es un objetivo relevante dentro de la formación de los futuros Profesionales de las Ciencias Sociales. El desarrollo profesional de estos técnicos está ligada al nacimiento, y funcionamiento de grupos sociales institucionalizados o no. Los procesos de creación e institucionalización de grupos orientados al cumplimiento de determinados objetivos, la planificación de su crecimiento y consolidación hacen imprescindible el conocimiento teórico de los fundamentos de la sociología de las organizaciones.
Asimismo muchas veces el trabajo profesional pasa por la inserción en organizaciones complejas sean estas instituciones públicas como privadas, requiriendo tanto para una adecuada inserción como para un buen desempeño de las funciones contar con los conocimientos pertinentes. En ocasiones hasta se hace necesario el manejo de las técnicas del diseño organizacional, a efectos de potenciar y orientar con éxito los emprendimientos sociales de base al que se adscriben muchas veces las tareas, por ejemplo, del Trabajador Social.
Cada organización es un constructo social en tanto conjunto de hábitos, expectativas recíprocas y conocimientos teóricos armonizados en una cultura. El papel cada vez más importante del clima organizacional como amortiguador de las relaciones entre estructura y conducta, describen un campo riquísimo para el estudio.
El cambio de sociedad moderna a sociedad de la información también implica un cambio en el sentido de la sociedad de las organizaciones, pues los hombres han aprendido de forma creciente a coordinarse para la realización de muchas tareas en un mundo cada vez más complejo e incierto.