El Gobierno de Salto reafirm\u00f3 su compromiso con la transformaci\u00f3n administrativa y financiera de la Intendencia, en el marco de un proceso de reorganizaci\u00f3n orientado a fortalecer la gesti\u00f3n, optimizar los recursos p\u00fablicos y mejorar la calidad de los servicios.<\/p>\n\n\n\n
La directora general de Gesti\u00f3n Administrativa, Esc. Myrna Haller; el director general de Hacienda, Ec. Nicol\u00e1s Irigoyen; y el secretario general, Cr. Walter Texeira N\u00fa\u00f1ez, se\u00f1alaron que las medidas adoptadas forman parte del programa de gobierno presentado al asumir la actual administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
103 funcionarios incorporados por concurso<\/p>\n\n\n\n
Haller record\u00f3 que desde el inicio de la gesti\u00f3n se plante\u00f3 la necesidad de ordenar la administraci\u00f3n y el manejo de los recursos p\u00fablicos. Explic\u00f3 que para ello fue necesario revisar modalidades de contrataci\u00f3n heredadas, realizando ajustes graduales para garantizar la continuidad de los servicios.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 adem\u00e1s la implementaci\u00f3n de llamados internos y concursos abiertos, con participaci\u00f3n de delegados de ADEOMS en los tribunales, y confirm\u00f3 que a la fecha ya se incorporaron 103 funcionarios mediante concursos. Agreg\u00f3 que, adem\u00e1s, el Presupuesto Quinquenal prev\u00e9 incentivos y partidas para reconocer el compromiso y desempe\u00f1o de los funcionarios.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Irigoyen sostuvo que la reorganizaci\u00f3n administrativa est\u00e1 directamente vinculada al ordenamiento de las finanzas departamentales. Explic\u00f3 que se avanza en la sustituci\u00f3n gradual de contrataciones individuales por monotributo, por modalidades diferentes a trav\u00e9s de fundaciones y asociaciones civiles, cuando corresponda, procurando estructuras m\u00e1s organizadas y mejores condiciones laborales para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, indic\u00f3 que uno de los objetivos centrales es recuperar la autonom\u00eda financiera de la Intendencia para que el pago de salarios se sostenga con ingresos genuinos del departamento y los recursos extraordinarios puedan destinarse a obras e inversiones. \u00abAdministrar correctamente no es solo gastar menos, sino gastar mejor\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Hay 300 personas menos trabajando en la Intendencia<\/p>\n\n\n\n
Texeira N\u00fa\u00f1ez asegur\u00f3 que las decisiones responden al compromiso asumido con la ciudadan\u00eda y al mandato recibido en las urnas. Se\u00f1al\u00f3 que la reorganizaci\u00f3n no obedece a medidas improvisadas, sino a la necesidad de corregir situaciones heredadas.<\/p>\n\n\n\n
\u00abNos eligieron para llevar adelante cambios, mejorar los servicios y recuperar la Intendencia. Ese es el rumbo que estamos siguiendo\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El secretario general agreg\u00f3 que actualmente hay 300 personas menos trabajando en la Intendencia y que todas las medidas se adoptan utilizando las herramientas legales previstas en el Estado. Finalmente, transmiti\u00f3 tranquilidad a los funcionarios y a la poblaci\u00f3n, destacando que existe un equipo comprometido para continuar con el proceso de transformaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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