Tras m\u00e1s de un a\u00f1o y medio de conflicto por el incumplimiento en el pago de salarios, los trabajadores tercerizados del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), nucleados en el Sindicato \u00danico de Trabajadores de Instituciones Gremiales y Afines (SUTIGA), resolvieron impulsar una olla popular y una campa\u00f1a de recolecci\u00f3n de alimentos no perecederos y productos de higiene para asistir a sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que a\u00fan no han cobrado.<\/p>\n\n\n\n
Desde el sindicato lamentan la \u201cfalta de respuestas\u201d del Ministerio a las propuestas presentadas para dar una soluci\u00f3n de fondo al problema.<\/p>\n\n\n\n
Luego de m\u00e1s de un a\u00f1o de conflicto por los atrasos salariales, los trabajadores tercerizados del MIDES, agrupados en SUTIGA, resolvieron dar un paso m\u00e1s en su lucha. Sin abandonar las reivindicaciones sindicales ni las propuestas presentadas a las autoridades ministeriales, decidieron organizar ollas populares para los trabajadores y trabajadoras que no perciben su salario y conformar canastas con alimentos no perecederos y productos de higiene personal y limpieza para asistir a quienes atraviesan mayores dificultades.<\/p>\n\n\n\n
Agustina Cappelli, integrante de la Comisi\u00f3n de Tercerizados de SUTIGA, record\u00f3 que el conflicto por los atrasos salariales lleva ya un a\u00f1o y medio.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAnteriormente tuvimos atrasos en los aguinaldos y hubo atrasos en las liquidaciones. Nuestros contratos son anuales, y cuando terminaron los proyectos los trabajadores y trabajadoras tuvimos que esperar bastante tiempo para poder cobrar las liquidaciones que se corresponden a esos finales de proyectos\u201d, dijo Cappelli al Portal del PIT-CNT.<\/p>\n\n\n\n
La dirigente sindical explic\u00f3 que actualmente persisten \u201cimportantes incumplimientos\u201d en el pago de salarios. \u201cAhora tenemos dos organizaciones con deuda en los salarios y otra organizaci\u00f3n que debe el 50%.<\/p>\n\n\n\n
En total son tres organizaciones que est\u00e1n con atraso.<\/p>\n\n\n\n
Hasta el viernes pasado hab\u00edan seis y fueron ocho este mes. Ocho organizaciones con atrasos correspondientes a junio, es decir, el cobro del salario de junio en julio. No hablamos s\u00f3lo de trabajadores de los Centros Nocturnos, sino tambi\u00e9n de los Centros de Puertas Abiertas, que son los que funcionan de 18 a 22 horas. Hablamos de casas con madres, con ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes a cargo. Tambi\u00e9n de alg\u00fan refugio que funciona bajo el dispositivo de la Ley de Faltas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Cappelli sostuvo que las empresas apelan al compromiso social de los trabajadores \u00absabiendo que garantizar\u00e1n el funcionamiento de los servicios, aun cuando no perciban sus salarios\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn ese tipo de dispositivos siempre, desde la patronal, se apela a esa sensibilidad de que tenemos que atender un hogar, que hay madres, hijos e hijas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y hay que cumplir la actividad, aunque no nos paguen. Y lo cierto es que nosotros no estamos cobrando nuestros salarios y tambi\u00e9n, detr\u00e1s de cada trabajador y trabajadora, hay una casa, una familia a la que mantener y darle de comer. Entonces terminan acerc\u00e1ndose mucho estas dos situaciones de vulnerabilidad, la de quienes participan de estos dispositivos del MIDES y la de quienes trabajan en ellos. Eso Se hace muy palpable\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Propuestas sin respuestas<\/p>\n\n\n\n
Cappelli se\u00f1al\u00f3 que SUTIGA ha presentado distintas iniciativas al MIDES para intentar resolver la problem\u00e1tica estructural de las tercerizaciones y garantizar el cobro de los salarios.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDesde SUTIGA hemos hecho llegar al MIDES algunas propuestas en relaci\u00f3n a destercerizar estos servicios, que es la bandera que venimos alzando todo este tiempo. Pero tambi\u00e9n seguimos poniendo sobre la mesa la propuesta del fideicomiso para cobrar nuestros salarios. Hay experiencias en las que se ha hecho. Lo que no entendemos es por qu\u00e9 en estos casos hay tanta demora. Esta consideraci\u00f3n sigue sobre la mesa, pero no tiene un avance\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, explic\u00f3 otra de las propuestas impulsadas por el sindicato. \u201cOtra propuesta que hemos llevado es la de permanencia. Esto quiere decir que los puestos laborales sigan garantizados. Si una organizaci\u00f3n se va y deja de brindar el servicio, que los puestos laborales de las compa\u00f1eras y los compa\u00f1eros sigan estando all\u00ed. Que la salida de una organizaci\u00f3n no implique la p\u00e9rdida laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan indic\u00f3, ninguna de estas iniciativas ha recibido respuesta oficial. \u201cTodo esto no ha tenido respuestas. Ya se van a cumplir tres semanas desde que se present\u00f3 por escrito al MIDES la propuesta del fideicomiso, de destercerizar y de la permanencia, y a\u00fan seguimos sin respuestas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La dirigente agreg\u00f3 que tambi\u00e9n solicitaron una reuni\u00f3n con el ministro de Desarrollo Social, Gonzalo Civila, y con la directora general de Secretar\u00eda, Ximena Mu\u00f1iz.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSe solicit\u00f3 una reuni\u00f3n con el ministro Civila y con la directora, Ximena Mu\u00f1iz, quien se encuentra certificada y por ese motivo no se ha dado esta reuni\u00f3n. Pero nosotros siempre hemos estado buscando ese espacio para poder sentarnos a charlar, proponer y llegar a una soluci\u00f3n\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, reclam\u00f3 una respuesta concreta por parte de las autoridades. \u201cTambi\u00e9n queremos ver qu\u00e9 contrapropuesta tiene el MIDES. Porque nosotros hemos realizado muchos planteos en este tiempo. Ya es momento de que nos den una respuesta concreta sobre algo. Llevamos un a\u00f1o y medio en esta situaci\u00f3n con esta administraci\u00f3n en concreto y ya no da para m\u00e1s\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La solidaridad como respuesta<\/p>\n\n\n\n
Cappelli destac\u00f3 que, pese a las dificultades, el conflicto fortaleci\u00f3 la organizaci\u00f3n y la solidaridad entre los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsta organizaci\u00f3n ha generado que no dejemos de movernos por nuestros compa\u00f1eros y por nosotros mismos. Seguimos con los mismos problemas y nos seguimos moviendo como antes. Hemos formado una fuerza sindical, una masa que tiene conciencia de que tal vez yo estoy cobrando hoy, pero mis compa\u00f1eros no, y yo puedo estar en el lugar de mis compa\u00f1eros el pr\u00f3ximo mes. Porque cobrar un mes nunca es certeza de que lleguemos a cobrar al mes siguiente\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En ese marco, inform\u00f3 sobre la realizaci\u00f3n de una olla popular para los trabajadores afectados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cD\u00edas pasados nos reunimos en SUTIGA para hacer una olla popular y compartir entre los compa\u00f1eros. La verdad es que, si algo se rescata de toda esta situaci\u00f3n de incertidumbre y de desgracia que genera ser un trabajador o una trabajadora tercerizada del MIDES, es el encuentro con los compa\u00f1eros, la formaci\u00f3n de lo colectivo, la conciencia y el apoyo que tenemos entre todos. Eso es algo a destacar\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
SUTIGA lanz\u00f3 una convocatoria solidaria para colaborar con quienes a\u00fan no han percibido sus salarios. El sindicato solicita la donaci\u00f3n de alimentos no perecederos y productos de higiene personal y de limpieza para conformar canastas destinadas a los trabajadores y trabajadoras que permanecen sin cobrar.<\/p>\n\n\n\n
Las donaciones se reciben de lunes a viernes, de 10 a 18 horas, en el local sindical ubicado en Yaguar\u00f3n 1807, esquina Pozos del Rey<\/p>\n\n\n\n
Causa Abierta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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